边上班边考导游证

考个导游证有什么用啊？

　　1、上岗必备：根据《导游人员管理条例》的规定：在中华人民共和国境内从事导游活动，必须取得导游证；

　　2、好薪情：机构调查显示，天津地区导游人员平均薪酬为4367元，并且有3年以上带团经验的导游员85%以上月工资超8000元；

　　3、工作轻松自由：如今，旅游业火爆，当导游可以饱览祖国名川秀水，领略各地民族风情，开阔视野，陶冶情操，兼职、全职均可，工作轻松自由，收入高；

　　4、免费旅游：一证在手，免费游遍天下。在国内，90%以上的旅游景点，凭导游证可以免费进入，并且在景区内，凭导游证订酒店、机票均可以享受相应的优惠折扣！

　　丰富的知识是搞好导游服务工作的前提。导游讲解必须以丰富的知识作后盾，讲解内容要丰富，要言之有物，内容要健康，要有情有趣；讲解内容要有根有据，而不是胡编乱造。这就表明，导游服务工作本身要求导游人员具有真才实学，知识要丰富、涵盖面要广。事实也证明，导游人员的知识越丰富、信息量越多，就越有可能把导游工作做得有声有色，就能在更大程度上满足旅游者的知识需求。其实想衡量一个人的素质时，道德素质永远居于首位。道德素质包括政治素质和品德素质。

　　1、健康的政治素质

　　导游人员应具有健康的政治素质、高尚的情操，不断提高判断是非、识别善恶、分清荣辱的能力，抵制形形色色的物质诱惑和“精神污染”。

　　2、良好的品德素质

　　导游人员要做好导游服务工作，首先要学会做人，要尊重他人，要诚信待人，要将个人的功利追求和国家利益融合起来。

　　导游人员要自尊、自爱，时时维护自己的人格尊严，绝不为蝇头小利而做有损人格、国格之事。

　　导游人员要自信、自强，不管面对什么人、什么事，导游人员都不应妄自菲薄，而要相信自己、相信自己的力量和能力。一个自信的人在工作和生活中总是充满信心，勇于克服困难、争取成功。不过，一个人的自信来自于实力，所以导游人员要努力学习、刻苦钻研，不断提高自己，使自己成为名副其实的导游人员。随着时代的发展，现代旅游活动更加趋向于对文化、知识的追求。人们出游，除了消遣，还想通过旅游来增长知识、增加阅历、获取教益，这就对导游人员提出了更高的知识要求。